テーマは「人を活かす」。

人はひとりひとり、強みも仕事の仕方も価値観もちがいます。
画一的に指示してもうまくいきません。
そうではなく、相手をじっとみつめ、
できることを発見することが重要です。
場合によれば、欠点や短所と思われる側面にはあえて目をつむることも必要です。

そうした考えを内面化し、ミドルマネジャー間で共有していこう。

活発なやりとりが2時間行われました。